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제목
코리아 헤럴드, SEG 취업박람회 집중조명
작성자
admin
작성일자
2017-12-18 09:28:44
조회수
634
첨부파일
첨부파일 SEG 뉴스.jpg (84.3 KB)

10월 24일에 스위스 교육그룹에서 취업박람회를 개최했습니다.
이 박람회를 코리아 헤럴드에서 집중조명한 기사가 있습니다. 원래는 영문판인데, 여기서는 번역본을 공개해 드립니다.

세계 산업이 Z세대로부터 들어오는 변화의 물결을 수용하고 있다. Z세대란 1995~2010년에 태어난 세대로, 최근 노동 시장에 진입한 세대이다. 이들은 인터넷이 대중화된 시기에 태어났고, 스마트폰과 SNS가 이들의 성장에 핵심적인 역할을 차지했다. Z세대는 현재 노동 인구의 3%를 차지하고 있으며, 2019년에는 20%를 차지할 것으로 보여진다. 호스피탤리티 교육기관들은 이 새로운 세대의 요구에 맞춰 가기 위해 적응해야 하는 사실을 인정하고 있다.


스위스 교육 그룹의 CEO 플로랑 론데스는 “우리가 다뤄야 하는 것은 두 가지다. 첫번째로, 학생들이 자신들의 커리어 분야에서 최고라는 것을 보장해 주는 것과, 우리가 새로운 세대의 학생들에게 적응할 수 있다는 것을 어떻게 보장할 수 있는지에 대한 것이다. 그래서 우리가 그들에게 더 다가가야 한다.” 라고 말했다.

새로운 세대의 학생들을 더 잘 이해하기 위한 노력의 일환으로, 최근에 스위스 교육 그룹은 Z세대에 대한 연구를 소비 행동 전문가 알렉산드라 브뢰니만의 연구소에 의뢰했다. ‘학교에서의 Z세대 : 스마트폰 세대를 위한 교육’ 이라고 이름이 붙은 이 연구는 100여 명이 넘는 학생들, 30여 명의 강사, 50여 명의 호스피탤리티 산업 고위 임원들과 인터뷰를 진행했고, 동시에 4,500명이 넘는 학생들을 대상으로 온라인 설문 조사를 실시했다.

Z세대는 손을 뻗는 것만큼이나 첨단 장비를 인지하는 능력이 뛰어난 ‘디지털 원주민’ 이라고 특정된다. 그들 중 80% 이상은 완벽한 인간 관계보다 완벽한 직업을 선호하며, 63%는 5~7년 안에 자신들의 꿈을 이룰 수 있을 것이라고 믿는다. 또한 Z세대는 편견으로부터 상대적으로 자유롭다. 10명 중 9명 꼴로 인종이나 성별에 개의치 않는다고 말했다.


스위스 교육 그룹의 학장 엠마누엘 D. 돈하우저는 Z세대를 위한 교육 과정이 이전과 달라야 한다는 것을 강조했다. “과거에는 교육이 빈 선박을 채우는 것 같았는데, 요즘 학생들은 인터넷에서 정보를 얻을 수 있다. 그래서 학생들이 무엇을 배우는 지를 결정하는 것은 더 이상 강사들의 지식으로 좌우될 수 없게 되었다.” 라고 말했다.

돈하우저는 추가로 교실 내에서 디지털 장비를 사용하는 것(스마트폰과 태블릿이 책을 대체하는 것)과 교육에서 기술을 채택하는 것 사이에는 차이가 있다고 말했다. 스위스 교육 그룹에 소속된 학교들은 학생들이 서면 리포트를 제출하는 것 대신에 비디오를 제출하는 것과 같은 디지털 기술을 사용하는 것을 허용하고 새로운 방식을 채택하고 있다.

빠른 사고능력과 기술에 대한 적응력으로 무장한 Z세대는 큰 잠재력을 가지고 있다. 그러나 브뢰니만은 이런 기하급수적인 정보사회의 성장에 따른 부작용들에 주목했다. “정보사회에서 형성되는 관계 때문에 Z세대는 휴대폰 스크린과 SNS에 중독되고 있다.” 브뢰니만은 추가로 그들의 평균 집중력이 8초라고 덧붙였다. 

그녀는 교수들이 디지털 기술을 수용하는 것과, 그 기술들이 이미 학생들의 뇌를 리모델링하기 시작했다는 사실을 인정할 것을 추천했다. 또한, 교수들은 자신들의 온라인 평판에 대해 인식하고, 최근의 기술 발전을 익히고 ‘사실상의 위생’ 을 고취할 것을 제안했다. 이 ‘사실상의 위생’ 은 학생들의 뇌가 과부하되지 않은 상태로 수업에 참여하는 것을 보장한다.

전략의 다른 추천안은 학생들이 온라인에서 연구를 할 수 있도록 해 주는 것을 포함한다. 그러나 그들이 온라인에서 얻은 정보를 종이에 옮기는 방법을 배우는 것도 보장해야 한다. 프레젠테이션이나 바디 랭귀지 같은 오프라인 스킬을 향상시키는 것을 돕고, 수동적인 리액션이 아닌 적극적인 참여를 요구하는 교육에 집중해야 한다.

Z세대가 다른 사람들에 대한 공감능력이 부족하다고 여겨지지만, 돈하우저는 호스피탤리티 학생들은 그들의 전문 지식이 자연스럽게 사람들을 이해하는 것과 다른 사람에게 친절한 것, 이 두 가지에 연관되어 있기 때문에 이런 분야에 특별한 강점이 있다고 말했다
.

스위스에 기반을 둔 스위스 교육 그룹은 스위스 내 5개 호스피탤리티 학교 SHMS(Swiss Hotel Management School), HIM(Hotel Institute Montreux), IHTTI(International Hotel and Tourism Training Institute), 세자르리츠(Cesar Ritz), CAA(Culinary Arts Academy)의 연합이다. 학교 학생들에게 인턴십 기회를 제공하고자 하는 노력의 일환으로, 스위스 교육 그룹은 IRF(International Recruitment Forum)라는 취업 박람회를 1년에 2번 몽트루 컨벤션 센터에서 개최한다.

최근 포럼은 2017년 10월 23일 ~ 24일에 개최되었고, 전세계 135개의 회사와 2,500명의 스위스 교육 그룹 소속 학교의 학생들이 참가했다. 이번 박람회에서는 2,000번 이상의 인터뷰가 진행되었다.

출처 : 코리아헤럴드
윤민식 기자(minsikyoon@heraldcorp.com)

캠퍼스라이프

  • 교육 도시 뉴샤텔 (Neuchâtel) 위치
  • 부띠크 스타일 디자인 캠퍼스 및 기숙사
  • 전세계 50여개 국가의 학생들과 교류
  • 교내 파티, 이벤트, 스키, 하이킹, 유럽여행 등의 주말 엑티비티

교내 취업박람회 IRF

  • SEG 스위스교육그룹 4개 호텔대학 및
    •1개의 요리대학 재학생 참가
  • 스위스 및 글로벌 인턴/취업 박람회
  • 연 2회 개최 (3월/10월)
  • 전세계 60여 개국 특급 호텔 참가

성공스토리

  • 전세계 호스피탤리티 분야에서 활약
    •SEG 동문 5만여명 포진
  • 특급호텔 체인, 럭셔리/부띠끄호텔, 리조트/스파, 항공사, 엔터테인먼트, 금융, 의료, 국제기구, 컨설팅

취업 & 동문 네트워크

  • 교내 취업센터 운영
  • 135개 이상의 글로벌 기업체와 산학협력을 통한 해외 취업
  • 전세계 2만 2천여명이 넘는 동문 네트워크

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